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“常州人才”人力資源特色課程員工關系系列第二期培訓成功舉辦
日期:2019-08-19 瀏覽

816日,2019年“常州人才”人力資源特色課程員工關系系列培訓——《中國特色和諧勞動關系的建立與管理》第二期課程,分別在常州人力資源服務產業園二樓“才富空間”和模范企業常州旭榮針織印染有限公司順利舉行,28位來自企、事業單位的HR經理、員工關系專員參加了此次培訓。

本次課程系員工關系系列的第二期課程,我們邀請了市人社局調解仲裁管理處、市人社局勞動關系與監察處及市勞動人事爭議仲裁院多位資深負責人,從理論出發,到現場教學指導,給各位學員提供多方面的知識提升。他們分別就企業調崗實務、規章制度在員工管理中的適用及和諧勞動關系建設等方面為各位學員在各企業中實際應用提供了思路和方案。課程過程中的現場互動問答環節,授課老師一一答疑,不但為企業指明方向,還通過剖析案例,使企業了解到內部的實際問題,并找到解決的方案。下午,學員們來到常州旭榮針織印染有限公司進行模范企業現場教學指導。旭榮針織人事科科長劉群結合本企業在員工關系方面的特色做法,點面結合,充分運用大量其企業實際案例來解釋對企業內部勞務糾紛的處理與防范,學員們更深入地了解理論與實際相結合的實操問題。之后,市人社局勞動關系與監察處段慧敏處長也跟大家分享了和諧勞動關系創建的重要性,從宏觀角度為各企業指明了大的方向和路線。

次講座,提高了參班學員們在企業內部通過實際規章制度、調崗和主動創建和諧勞動關系的能動性,參加培訓的企業紛紛表示,本次課程理論聯系實際、案例生動豐富,使人受益匪淺。



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