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常州人才系列講座第六講暨第五期沙龍活動成功舉辦
日期:2018-12-07 瀏覽

127日下午,“常州人才”系列講座第六講暨第五期沙龍活動在常州人力資源服務產業園成功舉辦,主題為《2019年度人力資源管理總體規劃講座》,50余位企業管理者及HR參加了此次活動。

市人才中心主任王杏梅為此次活動致歡迎辭。她在講話中提到,2018年常州人才系列講座活動以及沙龍活動都取得了豐碩的成果。我們的活動內容越來越豐富,形式越來越多樣,講師層次也越來越高。在新的一年里,我們將充分掌握宏觀新形勢,洞察微觀新舉措,分享最新資訊、廣建優質人脈,不斷豐富HR業余文化生活,積極組織參觀學習及社會公益活動,讓更多的HR經理們相識相知,共同進步。

本次講座我們邀請了廖勇凱先生作為主講嘉賓。廖先生是復旦大學企業管理博士,擁有二十多年管理工作經驗,從事過五十余家優秀企業的管理咨詢項目,開展過2000多場有關企業管理及人力資源管理的培訓講座。廖先生講課風趣幽默,專業性很強,主要從人力資源規劃、 新年度培訓計劃和新年度薪酬調薪方案三個主要方面為大家構建了2019年度人力資源管理的總體規劃。通過對國家最新的薪酬調整方案和養老金制度改革的解讀以及自己獨特的見解,并結合了現在國際上最流行的人力資源管理方法以及大型企業人力資源管理實例,廖先生由點到面由淺入深的為大家作了詳細講解,使總體規劃更加完善,更加形象生動,易于理解,給在座所有人留下來深刻的印象。會后,各位HR紛紛表示受益匪淺。廖老師無私的分享,不僅讓HR對人力資源管理規劃有了更深刻的了解,并且找到了自身工作規劃中的不足,還讓他們對明年的人力資源管理工作有了初步的設想。

會上,我們給每一位到場的HR發了活動需求調查表,我們將根據他們的意見和建議更加明確發展思路,組織更多符合HR們需求的講座活動,通過我們搭建的沙龍講座平臺,集聚行業智慧,為人才培育和企事業單位發展提供更廣泛的支持。


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